May 15th, 2021

Человеческая жизнь - беличье колесо: фрагмент "букета для улитки" и поиск альтернативного описания

...Я часто вижу людей, которые проводят свои дни так, как будто они чего-то ищут и не видят ничего другого. Они не только не видят ничего, что не является тем, что они ищут, но и не достигают того, за что выкладываются каждый день.
И каждое утро игра в «охоту за сокровищами» начинается снова, как хомяк каждый день залезает в колесо и крутится, и крутится, никуда не уходя.
Да, конечно, было сказано: «кто ищет - тот находит».
Но не было сказано, что тот, кто ищет, находит то, что он ищет.
Или что он находит то, что ему нужно.
Весьма редко мы задумываемся, ради чего тратим дни.
Образование, которое мы получаем - как то, которое нам дается в форме обычаев, так и то, которое диктуется школами - действует как карта, которая ведет нас [якобы] к сокровищу, доступному только тем, кто жертвует, чтобы получить его, и обещает удовольствие и счастье тем, кто достиг его. Пирамидальные компании сочиняют «истории успеха» в качестве мотиваторов для остальных смертных*


...Человек рождается, как обуза. И родители сплавляют его в детское учреждение, едва это становится возможным. Там никакого выбора нет. Маленького человека унифицируют, и лепят из него существо, послушное приказам, боящееся вызвать неудовольствие начальства, следовательно - удобное для государства. И это продолжается до совершеннолетия...
Collapse )

Биполярное расстройство общества: исполнители видят провал, менеджеры в сектантской эйфории

Биполярному расстройству сопутствуют сильные эмоциональные перепады. Во время эпизода мании настроение чрезмерно приподнято, человек гиперактивен, буквально фонтанирует идеями. Во время депрессивного эпизода человек ощущает себя несчастным и подавленным, у него нет надежды, что в будущем что-нибудь улучшится. У некоторых одновременно проявляется как мания, так и депрессия. Это называют состоянием смешанного типа.

Казалось бы, какое отношение это психическое расстройство человека имеет к обществу, как связному множеству людей? А вот имеет...

22 марта Руководители компаний потеряли связь с реальностью. Они не знают, что их сотрудники несчастны и хотят уйти
Исследование Microsoft показало, что большинство сотрудников по всему миру с трудом справляются с работой в условиях пандемии. Возможность уволиться в 2021 году рассматривает 41% опрошенных. Между тем большинство менеджеров заявили, что их компании «процветают» (далее - цитируется с сокращениями).
Collapse )