Александр Розов (alex_rozoff) wrote,
Александр Розов
alex_rozoff

Categories:

Биполярное расстройство общества: исполнители видят провал, менеджеры в сектантской эйфории

Биполярному расстройству сопутствуют сильные эмоциональные перепады. Во время эпизода мании настроение чрезмерно приподнято, человек гиперактивен, буквально фонтанирует идеями. Во время депрессивного эпизода человек ощущает себя несчастным и подавленным, у него нет надежды, что в будущем что-нибудь улучшится. У некоторых одновременно проявляется как мания, так и депрессия. Это называют состоянием смешанного типа.

Казалось бы, какое отношение это психическое расстройство человека имеет к обществу, как связному множеству людей? А вот имеет...

22 марта Руководители компаний потеряли связь с реальностью. Они не знают, что их сотрудники несчастны и хотят уйти
Исследование Microsoft показало, что большинство сотрудников по всему миру с трудом справляются с работой в условиях пандемии. Возможность уволиться в 2021 году рассматривает 41% опрошенных. Между тем большинство менеджеров заявили, что их компании «процветают» (далее - цитируется с сокращениями).

Согласно Microsoft Work Trend Index, 46% сотрудников планируют переехать в новое место в 2021 году, что свидетельствует о большей гибкости при удаленной работе, пишет Bloomberg. При этом 41% респондентов задумываются об увольнении.
Microsoft опросила 30 тыс. человек из разных компаний в 31 стране.
Выгорание стало широко распространенным явлением: 54% сотрудников заявили, что они перегружены работой, 39% — что истощены. Но эмоциональное состояние сотрудников во время пандемии игнорируется их менеджерами и руководителями компаний, оказавшимися единственной опрошенной группой, в которой большинство заявило, что бизнес процветает.
Работники в возрасте от 18 до 25 лет находятся в наиболее трудном положении. По словам Microsoft, зумеры ощущают изоляцию острее, потому что они чаще остальных одиноки и только начинают свою карьеру.
«Лидеры не в курсе [того, что происходит с их подчиненными], — сказал вице-президент Microsoft Джаред Спатаро. — 61% заявили, что они процветают, — этот показатель на 23% выше, чем у среднего работника. Так что здесь есть разрыв».
(конец цитирования).

Происходящее может показаться парадоксом, но на самом деле такой психологический портрет общества имеет не особо сложное объяснение.
Исполнители видят происходящее, как оно есть, во всей неприглядной провальности.
Они видят бессмысленность персонально своей работы, состоящей из попыток как-то локально исправить ухудшающуюся ситуацию в коротких перерывах между идиотскими занятиями, предписанными начальством (именно эти распоряжения начальства создают фронт трудоемких "инновационных" работ в стиле таскания воды решетом наперегонки).
Менеджеры уже постепенно превратились из управленческой профессии в некую психоделическую секту с мистическими ритуалами вроде тимбилдинга и коучинга. Как свойственно таким сектам, в отношении адептов (менеджеров) действует система предписаний ради мистической цели — духовного очищения и обогащения, обоснование исключительности адептов секты и формирование у них чувства элитарности.
Мистическая реальность попросту заслоняет объективную реальность от сознания менеджеров. Последствия такого управленческого сектантства будут замечены слишком поздно.

...Такие дела...
---------------------
Симптомы с сайта https://peaasi.ee
Картинка с сайта д-ра Мельникова https://www.docmelnikov.ru/test/bar/
Итоги соцопроса: https://incrussia.ru/news/bosses-are-clueless/
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 133 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →

babonavt

May 15 2021, 12:11:19 UTC 2 months ago Edited:  May 15 2021, 12:18:48 UTC

Менеджер в наше время это что-то вроде вождя культа, политрука секты.
Кстати, еще замечание. В прежние времена человек рос по професии и переходил в управление. Сейчас управленцев, т.е. менеджеров готовят отдельно. Нам на роль менеджера приняли какую-то девицу, которая сходу начала сыпать тупыми слоганами "Мы сможем!" и лабать тупые планы, оторванные от реальности, ее ж в универе учили сыпать тупыми слоганами и источать оптимизм.
И вот сидят люди, понимающие чего-то в деятельности завода, а перед ними изгаляется молодая тупая пизда. Хорошо директор понимающий, послал ее нахер.
Ну это еще ничего. Тут не давно всей Украиной на должность премьера поставили управлять бу фотомодель Гончарука. Он тоже творил всякую дичь, катался на самокате по кабинету министров и сыпал лозунгами.

babonavt

2 months ago

detroit_diesel8

2 months ago

mechnik

2 months ago

Tauraloke Esteru

2 months ago

mechnik

2 months ago

waldliebhaber

2 months ago

mechnik

2 months ago

waldliebhaber

2 months ago

mechnik

2 months ago

mechnik

2 months ago

babonavt

2 months ago

а где бот и космо-свин?
ждем-с
Мне! Дайте два — пусть будет квадруполярное!
Накаркаете :-]
Обычно как раз исполнители не видят ситуации. И не могут определить, имеет их работа смысл или не имеет — это не их дело.
Ну вот же оно. Отчуждение.

65-й год. ЮНЕСКО проводит опрос на американском и советском заводах по производству ракет.
Американского рабочего спрашивают, что он делает?
- Штампую гайки.
Советского рабочего спрашивают, что он делает?
- Осваиваю космос.

mechnik

2 months ago

albu72

2 months ago

nordblacksmith

2 months ago

antontsau

2 months ago

nordblacksmith

2 months ago

antontsau

2 months ago

mechnik

2 months ago

albu72

2 months ago

mechnik

2 months ago

grinchevsky

2 months ago

mefed47

2 months ago

antontsau

2 months ago

albu72

2 months ago

Исполнители всегда видят провал. На то они и исполнители для них работа способ поддержание своего физиологическом существования... Вечных конфликт между желудками и мозгами...
Вы менеджер среднего звена?

Ольга Доронина

May 15 2021, 12:43:33 UTC 2 months ago Edited:  May 15 2021, 12:44:58 UTC

Тут, скорее, можно привести другую аналогию. Там, где человек видит другого человека, вампир — только источник пищи. Менеджер — это вампир. Чем больше процветает вампир, тем хуже чувствует себя его жертва.
Последствия такого управленческого сектантства будут замечены слишком поздно.

Уже поздно. Да и хрен с ними. И так всё звиздой накрывается. Какой смысл пытаться удерживать падающую башню, лучше отойти подальше.
Отходить некуда.

albu72

2 months ago

barmogloth

2 months ago

albu72

2 months ago

barmogloth

2 months ago

albu72

2 months ago

barmogloth

2 months ago

waldliebhaber

2 months ago

barmogloth

2 months ago

waldliebhaber

2 months ago

barmogloth

2 months ago

waldliebhaber

2 months ago

barmogloth

2 months ago

Насилий Задов

2 months ago

mechnik

2 months ago

albu72

2 months ago

mechnik

2 months ago

albu72

2 months ago

mechnik

2 months ago

albu72

2 months ago

mechnik

2 months ago

albu72

2 months ago

waldliebhaber

2 months ago

mechnik

2 months ago

mechnik

2 months ago

а вот, кстати, про "последствия".
в нашем городе вдруг центральные входные двери в торговых центрах (особенно в крупных, многоэтажных) перешли на другой режим работы.

То есть. там так: есть центральная входная группа (обычно или круговые, такие, стеклянные, в них заходишь и медленно идешь за двигающейся типа стеклянной стеной),
или просто раздвижные.

Так вот, они эти механические позакрывали, оставили одну (!) боковую дверь, т.е. обычную, с замком и ручкой.
удалось выяснить: они, суки, ломаются, а чинить НЕКОМУ. Говорят, специалиста хрен найдешь (!).
И это в 230 км от Москвы (!)

2. В платной хорошей клинике сломался аппарат ВЛОК (это типа против холестерина в крови, процедурный кабинет).
уже не могут 7 месяцев починить (!).
некому...

бля... И это Россия, страна, которая в космос человека отправила!

Скоро еду выращивать некому будет. Вся надежда на робадов, а их всё нет.

barmogloth

2 months ago

albu72

2 months ago

barmogloth

2 months ago

bhaga

2 months ago

barmogloth

2 months ago

equadorec

2 months ago

barmogloth

2 months ago

equadorec

2 months ago

antontsau

2 months ago

equadorec

2 months ago

antontsau

2 months ago

equadorec

2 months ago

antontsau

2 months ago

zuulthegatekeep

2 months ago

cepumins

2 months ago

bhaga

2 months ago

Дедушка Карл ещё в позапрошлом веке это заметил. И название нашёл.

Отчуждение труда.

Прикормленные козлы – менеджеры знают цель, но ничего не говорят исполнителям — баранам.
Они даже скрывают свои зарплаты, куда уж там о раскрытии истинных планов.
Вне связи. Дедушка Карл говорил про отчуждение труда (много бреда говорил, кстати). Но тут речь не об отчуждении труда, а об неадекватных действиях и утомительных и энергозатратных жопоприкрывальных ритуалах.

sery_kardinal

2 months ago

albu72

2 months ago

antontsau

2 months ago

mechnik

2 months ago

"Менеджеры уже постепенно превратились из управленческой профессии в некую психоделическую секту с мистическими ритуалами"
Более, чем соглашусь. Половина высшего и среднего звена состоит из откровенных визионеров, разговаривающих с голосами в голове.
Так было всегда. "Запомните этот твит".
Как там :
Кончились люди, вымерли расы
Некуда больше идти
только лунатики
и пидорасы ...

albu72

2 months ago

Чернь и знать в разных мирах - эка невидаль!

Новостью, является то, что это ЗАМЕТИЛИ. И кто? - Те, от кого меньше всего ожидали - мелкомягкие!
Но ведь некоторые секты дорастают-таки до полноценных религий. Поэтому "надо, надо просто верить".
"Серьёзный бизнес" как новая мировая религия со своими концепциями угодности, греха и искупления. Рациональных мотивов в условиях мира, как мы его знаем, у него больше не осталось, поэтому вот так.
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →