Планктонные социал-дарвинисты - генезис и экономико-психологический портрет
Длительный любительский мониторинг позволяет предположить, что планктонные социал-дарвинисты это многочисленный тип субъектов со специфическими свойствами и стереотипами, позволяющими легко опознать их.
«Нормальный человек никогда не пропадёт, а если кто-то не может вылезти из бедности - значит, он просто глупый или лентяй. Поделом ему».
«В жизни всегда пробивается сильнейший - и это нормально».
«Почему я, трудолюбивый человек, должен кормить всяких оборванцев».
«Народы Африки (Латинской Америки) всегда жили и будут жить плохо, поскольку бандитизм у них в крови».
Слышали вокруг себя такие разговоры: по телевизору, в интернете, в беседах с друзьями? Просто «правда жизни», житейские мудрости?
Эти идеи зародились очень давно. Около 74 лет назад по ним был нанесен непоправимый удар. Но в 1990-ые что-то пошло не так, и вот уже 28 лет концепция «выживает сильнейший» чуть ли не возведена в неформальную государственную идеологию [1].
Что именно пошло не так – рассказывалось тут [2]. А сейчас речь о многочисленном типе субъектов, с энтузиазмом воспринявших социал-дарвинизм в новой обертке. Популяция обсуждаемого типа в основном состоит из т.н. «офисного планктона нового времени» - и тут уместно привести определение:
Впервые термин «офисный планктон» появился в 2008-2009 годах. Причиной возникновения этого явления и его обозначения стал переизбыток офисных служащих, у которых в докризисные времена появилось слишком много свободного времени, которое начало использоваться не по назначению.
Офисный планктон нового времени.
Что характерно, даже массовые волны увольнений, повышение контроля рабочей дисциплины и прочие методы «встряски» офисных служащих не послужили причиной исчезновения офисного планктона, как явления.
Офисный планктон все равно сохранился, но трансформировался в новый вид. Теперь, вместо того, чтобы «планктонировать» пассивно (сидеть в социальных сетях, играть в компьютерные игры, сплетничать с коллегами в курилке и заниматься прочим «фотосинтезом») эта категория служащих приступила к «активному планктонированию».
В первую очередь это связано с тем, что руководителям тоже известно о таком виде подчиненных, и они не прочь от них избавиться. Поэтому, для того чтобы не попасть под очередную «кадровую чистку» и не попасться вообще, офисный планктон начал изображать активную рабочую деятельность… [3].
В популяции планктонных социал-дарвинистов к офисному планктону нового времени примыкает планктонный фриланс и планктонный микро-бизнес, функционирующие в т.н. «новой экономике» (в основном производящей «цифровой мусор» и «мусорные услуги»).
Экономическая экология всей этой популяции схожа с экологией организмов настоящего планктона.
Настоящие планктонные организмы (или субъекты) дрейфуют в тонком слое, богатом жизненными ресурсами, набирает вес, и подвергаются прореживанию со стороны хищников.
Офисные планктонные организмы нового времени дрейфуют в тонком слое раздачи зарплат или иных вознаграждений за имитационную деятельность, и подвергаются прореживанию со стороны службы бюджетирования работодателя/заказчика (которая периодически обнаруживает очередного бессмысленного получателя денег и режет ему доступ к кормушке).
В таких условиях психологически объяснимо, почему офисные планктонные субъекты восприимчивы к идеологии, маскирующейся под теорию естественного отбора в самом примитивном, тенденциозном и неадекватном изложении (это и есть социал-дарвинизм).
Особо следует отметить, что социал-дарвинизм игнорирует кооперативные стратегии (настаивая на имманентной абсолютной враждебной между индивидами, пасущимися на одной пищевой базе). Между тем, кооперативные (практично-альтруистичные) стратегии составляют одну из основ теории эволюции в схематичных формально-математических моделях [4] и в содержательных описаниях [5].
Любопытно, кстати, что самая стремительная фаза эволюция человека произошла именно через кооперативную стратегию в ее наиболее сильном варианте – самоодомашнивании.
Идея «самоодомашнивания» человека не является новой. Впервые ее выдвинул Иоганн Фридрих Блуменбах ( на рубеже XVIII –XIX в.в.) и с ней вроде бы соглашался Чарльз Дарвин. Логика этой феноменологической гипотезы (теперь уже теории) достаточно ясна. В верхнем палеолите (40 - 12 тыс. лет назад) для популяции людей на первый план выходит умение продуктивно сотрудничать с минимумом конфликтов. Особи с таким умением (такой врожденным предпочтением - т.е. более "домашние") оказываются более привлекательными, чем особи, склонные к соперничеству путем агрессии. Силовые параметры "домашних" людей (как у большинства домашних животных) несколько снижаются. размер мозга тоже несколько снижается - что впрочем никак не коррелирует с умственными способностями. Так или иначе, именно в ходе самоодомашнивания, произошел резкий скачок в продуктивности и технологичности человеческих племен. Легкое специализированное метательное оружие, рыболовные крючки, швейные иглы с ушком, рисование картин и пиктограмм - все это изобретено в процессе самоодомашнивания [6].
…Такие дела…
--------------------
1) «Что такое социал-дарвинизм? Это должен знать каждый!» new.horizons, 2019 год
https://pikabu.ru/story/chto_takoe_sotsialdarvinizm_yeto_dolzhen_znat_kazhdyiy_6755751
2) 9 февраля 2019 Конец эпохи: «золотой миллиард» оказался под угрозой разорения
https://newizv.ru/article/general/09-02-2019/konets-epohi-zolotoy-milliard-okazalsya-pod-ugrozoy-razoreniya
Отрицательное социальное время - 2: голливудские мечты элитки и графики Римского клуба
https://alex-rozoff.livejournal.com/582969.html
Инопланетяне и фараоны зачем они друг другу?
https://proza.ru/2019/05/19/946
3) Офисный планктон нового времени
https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php/Офисный_планктон
4) Эволюция кооперативных стратегий из первых принципов
М.С. Бурцев, П.В. Турчин, 2007 год
https://www.keldysh.ru/pages/mrbur-web/publ/burtsev.turchin.(2007).nat_rus.pdf
5) 12.03.2018 В изменчивом мире для успешности альтруизма достаточно, чтобы помощь была полезной в «плохие» годы (АЛЕКСАНДР МАРКОВ)
https://elementy.ru/novosti_nauki/433219/V_izmenchivom_mire_dlya_uspeshnosti_altruizma_dostatochno_chtoby_pomoshch_byla_poleznoy_v_plokhie_gody
6) 2019-12-13 Одомашнененный человек. Рациональная бетризация уже была. И еще будет.
https://alex-rozoff.livejournal.com/196381.html
«Нормальный человек никогда не пропадёт, а если кто-то не может вылезти из бедности - значит, он просто глупый или лентяй. Поделом ему».
«В жизни всегда пробивается сильнейший - и это нормально».
«Почему я, трудолюбивый человек, должен кормить всяких оборванцев».
«Народы Африки (Латинской Америки) всегда жили и будут жить плохо, поскольку бандитизм у них в крови».
Слышали вокруг себя такие разговоры: по телевизору, в интернете, в беседах с друзьями? Просто «правда жизни», житейские мудрости?
Эти идеи зародились очень давно. Около 74 лет назад по ним был нанесен непоправимый удар. Но в 1990-ые что-то пошло не так, и вот уже 28 лет концепция «выживает сильнейший» чуть ли не возведена в неформальную государственную идеологию [1].
Что именно пошло не так – рассказывалось тут [2]. А сейчас речь о многочисленном типе субъектов, с энтузиазмом воспринявших социал-дарвинизм в новой обертке. Популяция обсуждаемого типа в основном состоит из т.н. «офисного планктона нового времени» - и тут уместно привести определение:
Впервые термин «офисный планктон» появился в 2008-2009 годах. Причиной возникновения этого явления и его обозначения стал переизбыток офисных служащих, у которых в докризисные времена появилось слишком много свободного времени, которое начало использоваться не по назначению.
Офисный планктон нового времени.
Что характерно, даже массовые волны увольнений, повышение контроля рабочей дисциплины и прочие методы «встряски» офисных служащих не послужили причиной исчезновения офисного планктона, как явления.
Офисный планктон все равно сохранился, но трансформировался в новый вид. Теперь, вместо того, чтобы «планктонировать» пассивно (сидеть в социальных сетях, играть в компьютерные игры, сплетничать с коллегами в курилке и заниматься прочим «фотосинтезом») эта категория служащих приступила к «активному планктонированию».
В первую очередь это связано с тем, что руководителям тоже известно о таком виде подчиненных, и они не прочь от них избавиться. Поэтому, для того чтобы не попасть под очередную «кадровую чистку» и не попасться вообще, офисный планктон начал изображать активную рабочую деятельность… [3].
В популяции планктонных социал-дарвинистов к офисному планктону нового времени примыкает планктонный фриланс и планктонный микро-бизнес, функционирующие в т.н. «новой экономике» (в основном производящей «цифровой мусор» и «мусорные услуги»).
Экономическая экология всей этой популяции схожа с экологией организмов настоящего планктона.
Настоящие планктонные организмы (или субъекты) дрейфуют в тонком слое, богатом жизненными ресурсами, набирает вес, и подвергаются прореживанию со стороны хищников.
Офисные планктонные организмы нового времени дрейфуют в тонком слое раздачи зарплат или иных вознаграждений за имитационную деятельность, и подвергаются прореживанию со стороны службы бюджетирования работодателя/заказчика (которая периодически обнаруживает очередного бессмысленного получателя денег и режет ему доступ к кормушке).
В таких условиях психологически объяснимо, почему офисные планктонные субъекты восприимчивы к идеологии, маскирующейся под теорию естественного отбора в самом примитивном, тенденциозном и неадекватном изложении (это и есть социал-дарвинизм).
Особо следует отметить, что социал-дарвинизм игнорирует кооперативные стратегии (настаивая на имманентной абсолютной враждебной между индивидами, пасущимися на одной пищевой базе). Между тем, кооперативные (практично-альтруистичные) стратегии составляют одну из основ теории эволюции в схематичных формально-математических моделях [4] и в содержательных описаниях [5].
Любопытно, кстати, что самая стремительная фаза эволюция человека произошла именно через кооперативную стратегию в ее наиболее сильном варианте – самоодомашнивании.
Идея «самоодомашнивания» человека не является новой. Впервые ее выдвинул Иоганн Фридрих Блуменбах ( на рубеже XVIII –XIX в.в.) и с ней вроде бы соглашался Чарльз Дарвин. Логика этой феноменологической гипотезы (теперь уже теории) достаточно ясна. В верхнем палеолите (40 - 12 тыс. лет назад) для популяции людей на первый план выходит умение продуктивно сотрудничать с минимумом конфликтов. Особи с таким умением (такой врожденным предпочтением - т.е. более "домашние") оказываются более привлекательными, чем особи, склонные к соперничеству путем агрессии. Силовые параметры "домашних" людей (как у большинства домашних животных) несколько снижаются. размер мозга тоже несколько снижается - что впрочем никак не коррелирует с умственными способностями. Так или иначе, именно в ходе самоодомашнивания, произошел резкий скачок в продуктивности и технологичности человеческих племен. Легкое специализированное метательное оружие, рыболовные крючки, швейные иглы с ушком, рисование картин и пиктограмм - все это изобретено в процессе самоодомашнивания [6].
…Такие дела…
--------------------
1) «Что такое социал-дарвинизм? Это должен знать каждый!» new.horizons, 2019 год
https://pikabu.ru/story/chto_takoe_sotsialdarvinizm_yeto_dolzhen_znat_kazhdyiy_6755751
2) 9 февраля 2019 Конец эпохи: «золотой миллиард» оказался под угрозой разорения
https://newizv.ru/article/general/09-02-2019/konets-epohi-zolotoy-milliard-okazalsya-pod-ugrozoy-razoreniya
Отрицательное социальное время - 2: голливудские мечты элитки и графики Римского клуба
https://alex-rozoff.livejournal.com/582969.html
Инопланетяне и фараоны зачем они друг другу?
https://proza.ru/2019/05/19/946
3) Офисный планктон нового времени
https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php/Офисный_планктон
4) Эволюция кооперативных стратегий из первых принципов
М.С. Бурцев, П.В. Турчин, 2007 год
https://www.keldysh.ru/pages/mrbur-web/publ/burtsev.turchin.(2007).nat_rus.pdf
5) 12.03.2018 В изменчивом мире для успешности альтруизма достаточно, чтобы помощь была полезной в «плохие» годы (АЛЕКСАНДР МАРКОВ)
https://elementy.ru/novosti_nauki/433219/V_izmenchivom_mire_dlya_uspeshnosti_altruizma_dostatochno_chtoby_pomoshch_byla_poleznoy_v_plokhie_gody
6) 2019-12-13 Одомашнененный человек. Рациональная бетризация уже была. И еще будет.
https://alex-rozoff.livejournal.com/196381.html